コラム MBA取得後のバックオフィス系就労者の変化 はじめに 前回、「日本企業とMBAホルダーの関係」を当コラムで発表して２年が経過した。また、本年５月には、本会に所属する団塊ジュニア女性が「バックオフィス系業務、中高年の人もMBAに挑戦する価値がある」を発表された。 筆者は39歳、いわゆる中高年に差し掛かる直前にMBAを取得し、現在はDBA取得に向け研究の日々であるが、その合間を縫って、筆者が典型的な日本企業である現在の勤務先に入社後、30年以上... 2023年8月17日
コラム バックオフィス系業務、中高年の人もMBAに挑戦する価値がある 私は英米資本の複数企業において、人事をはじめとするバックオフィス系の仕事に約20年間従事してきました。英米企業では、上層部になるほどMBA保持者が多いことに気付きました。そのような職場環境の中で、私もいつかはMBAを取得したいと考えていました。 2023年5月17日
コラム MBAに学ぶ いずれも海外のMBAとPh.D.を取得した当会会員によるコラム。「MBAを取得して変わったこと」「日本のビジネス環境とMBA」「日本のビジネスパーソンにとって重要なこと」について詳細に述べられています。ぜひご覧ください。 2022年4月5日
コラム 履歴書以外で役に立つのかMBA 当会では「MBAがキャリアアップにどう作用していくのか」という議論が多業界に及ぶ会員＝MBAホルダーのあいだで常日頃からなされています。ですが「MBAの学識が実ビジネスにおいてどのように役に立ったか」という成果の部分についてはあまり情報を共有できていません。本稿ではMBAの学識と実ビジネスの関係性について考察します。 2021年9月22日
コラム 日本企業とMBAホルダーの関係 はじめに 今、当会ホームページを閲覧されている方々は、「MBA」という言葉をキーワードに検索しながら辿り着き、またこれから「MBA」を取得し、キャリアアップを達成したい、という考えをお持ちの方々が多いと拝察する。 さて、今回は日本企業が「MBA」を取得した社員をどのように処遇しているのか、また「MBAホルダー」側が自分の勤務する日本企業にどのような期待を抱いているのか、について以下述べてみる。なお... 2021年9月3日
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